2013年6月アーカイブ

6.2.2 教育・訓練

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事例 駐車場に白線を引いたほうがよい フォローなし これは、提案者直属の上司では解決できないので空欄 しかも、改善提案の賞を決定する上司の上司も見過ごす のちに、安全衛生委員会により白線をひくこととなる・・・ 改善提案とはなんなのか? 休憩所が寒いので風よけをつけて欲しい フォローなし 加工中の部品番号表示 加工者しかわからないので、表示した 他の人もわかるようになった 大事なことです。これからも表示忘れずに ↓ 現場ルールで表示することになっているのか?いないのか? 人事のようなフォローですな~ まとめ 改善提案は各工場別々に実施している。 改善提案制度とは、誰が統括しているのか不明である。 なので、改善提案制度の継続的改善がない。指導もない。 ISOでは、教育・訓練プロセスが担当であるが、各工場で実施すれば こちらは賞のお金を出すだけという意識のようだ。 教育・訓練プロセスそのものも、やるきなし。 ★ このような現状である。この問題を今年度どのように改善していくか後日報告します。

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